Заместитель директора по УВР

Требования: Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.
Уверенное владение компьютером, умение работать в информационных системах, офисных программах.
Коммуникабельность, дисциплинированность, испонительность.
Обязанности: Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.
Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.
Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.
Осуществление постоянного контроля за качеством образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативных занятий; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.
Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществление систематического контроля за ходом реализации данного проекта. Проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.
Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении.
Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.
Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы.
Организация аттестации педагогических работников школы.
Организация работы по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации.
Составление расписания учебных занятий, факультативных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.
Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями электронных журналов, а также другой школьной документации.
Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения уровня квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.
Активное участие в функционировании педагогического совета школы.
Работа в ЕРИСО КО, заполнение отчетов, ведение статистики.
Дополнительно: Предоставляется благоустроенное жилье. Возмещение оплаты за ЖКУ.