Слесарь по ремонту сетей водоснабжения и подземных коммуникаций 5 разряда

Требования: Квалификационные
На должность слесаря по ремонту СВиПК 5 разряда назначается лицо, имеющее среднее или средне - специальное (техническое) образование; стаж работы не менее одного года в отраслях, связанных с профилем работы.
Особые условия допуска к работе:
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического психиатрического освидетельствования.
Допуск к самостоятельной работе производится на основании приказа Филиала после проведения инструктажа, обучения, стажировки, проверки знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности постоянно действующей комиссии котлотурбинного цеха и прохождения противопожарной тренировки.
Удостоверение на право выполнения стропальных работ.
Квалификационная группа по электробезопасности не ниже II.
Обязанности: Наименование вида профессиональной деятельности: проведение и контроль выполнения ремонтных работ сетей водоснабжения, подземных коммуникаций и вспомогательного оборудования тепловой электрической станции.
Кратко трудовые функции:
1. Техническое обслуживание и ремонт сетей и вспомогательного оборудования;
2. Осуществление контроля при проведении работ по ремонту, реконструкции и модернизации сетей и вспомогательного оборудования подрядными организациями;
3. Выявление дефектов и неисправностей технического состояния сетей и вспомогательного оборудования путем качественного и своевременного технического обслуживания сетей и вспомогательного оборудования КТЦ;
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Условия:
- рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу;
- доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
- официальное трудоустройство, с оплатой согласно ТК;
- добровольное медицинское страхование работников;
- по результатам работы на квартал премиальное поощрение в размере до 60% должностного оклада.